コラムについての記事一覧

Pick Up

同志社大学STEM人材研究センターのご紹介

STEM人材研究センターは、科学技術人材の研究を通して、日本や世界の平和で持続可能な発展に貢献することを目的として2019年春に同志社大学に設立された研究センタ…

Vol. 18 近くてもまだまだ知らない中国③　「中国の技術者はよく転職をする？」

同志社大学STEM人材研究センターの中田喜文です。 今回は、中国の技術者についての最後の連載です。1度目は中国技術者労働市場の大きさについて、そして2回目は彼ら…

Vol. 17 近くてもまだまだ知らない中国②　「中国の技術者ってどんな特徴があるの？」

同志社大学STEM人材研究センターの中田喜文です。 前回から中国の技術者についての連載を始めましたが、今回は中国の技術者の特徴について考えましょう。 「え、中国…

Vol.16 近くてもまだまだ知らない中国①　「中国の技術者市場ってどれほど大きいの？」

同志社大学STEM人材研究センターの中田喜文です。 2022年は、中国の話題からスタートします。 今回を含め3回シリーズで中国についての情報を皆さんと共有したい…

Vol.15 多様性のアメリカ④「アメリカの技術者は協調的？」

同志社大学STEM人材研究センターの中田喜文です。 今回は、アメリカの技術者についての連載の最終回です。 そして、今日のテーマは「協調性」です。 我々が持つアメ…

第29回渋谷和宏の嫌でもわかる経済ニュース

コロナ禍で、海外の顧客を対象にしたネット通販「越境EC」での日本の商品の売り上げが急増している。売れ筋の分野は地域特産品からコミック、シティポップのLPレコード…

Vol.14 多様性のアメリカ③「アメリカでは平均勤続年数は何年？」

同志社大学STEM人材研究センターの中田喜文です。 前回のコラムから暫く寄稿できず申し訳ありません。今月からは、毎月の話題提供を再開しますのでまた楽しんでいただ…

第28回渋谷和宏の嫌でもわかる経済ニュース

企業の脱炭素への取り組みが活発になってきた。イオンは2025年までに大型商業施設での電力・ガスからのCO2排出を実質ゼロにする。セブン＆アイホールディングスも全…