コラムについての記事一覧

Pick Up

同志社大学STEM人材研究センターのご紹介

STEM人材研究センターは、科学技術人材の研究を通して、日本や世界の平和で持続可能な発展に貢献することを目的として2019年春に同志社大学に設立された研究センタ…

Vol.21 最近の技術者事情①　 「技術者の雇用はジョブ型雇用、それともメンバーシップ型？」

皆さん、こんにちは。同志社大学STEM人材研究センターの中田喜文です。 最近のマスコミの話題によく出る言葉にジョブ型雇用、メンバーシップ型雇用と言うものがありま…

Vol.20 「生活・仕事軸からドイツの技術者を位置付けると？」

皆さん、こんにちは。同志社大学STEM人材研究センターの中田喜文です。 いろいろな国の企業を回って技術者の皆さんに話を伺うと、どことなく各国技術者のお国柄のよう…

第31回渋谷和宏の嫌でもわかる経済ニュース

この冬、昔懐かしい省エネ暖房器具、湯たんぽが売れた。家電量販店のノジマは社内資格制度の導入で従業員の省エネへの知識を高め、他店との差別化を図る。 省エネ効果を訴…

第30回渋谷和宏の嫌でもわかる経済ニュース

アプリ一つで鉄道やバスなど様々な交通手段を利用できる移動サービスMaaSへの取り組みが鉄道会社を中心に広がっている。小田急電鉄は神奈川県の江の島・鎌倉などで鉄道…

Vol.19 森と湖の国、フィンランドの技術者の高い労働生産性　「フィンランドの技術者はどんな働き方をしているの？」

皆さん、こんにちは。同志社大学STEM人材研究センターの中田喜文です。 ここ暫く、アメリカ、中国と連載を続けてきましたが、今月からはヨーロッパの各国の技術者につ…

Vol. 18 近くてもまだまだ知らない中国③　「中国の技術者はよく転職をする？」

同志社大学STEM人材研究センターの中田喜文です。 今回は、中国の技術者についての最後の連載です。1度目は中国技術者労働市場の大きさについて、そして2回目は彼ら…

Vol. 17 近くてもまだまだ知らない中国②　「中国の技術者ってどんな特徴があるの？」

同志社大学STEM人材研究センターの中田喜文です。 前回から中国の技術者についての連載を始めましたが、今回は中国の技術者の特徴について考えましょう。 「え、中国…