中田喜文の「エンジニア。データからはこう見える！」についての記事一覧

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同志社大学STEM人材研究センターのご紹介

STEM人材研究センターは、科学技術人材の研究を通して、日本や世界の平和で持続可能な発展に貢献することを目的として2019年春に同志社大学に設立された研究センタ…

Vol.21 最近の技術者事情①　 「技術者の雇用はジョブ型雇用、それともメンバーシップ型？」

皆さん、こんにちは。同志社大学STEM人材研究センターの中田喜文です。 最近のマスコミの話題によく出る言葉にジョブ型雇用、メンバーシップ型雇用と言うものがありま…

Vol.20 「生活・仕事軸からドイツの技術者を位置付けると？」

皆さん、こんにちは。同志社大学STEM人材研究センターの中田喜文です。 いろいろな国の企業を回って技術者の皆さんに話を伺うと、どことなく各国技術者のお国柄のよう…

Vol.19 森と湖の国、フィンランドの技術者の高い労働生産性　「フィンランドの技術者はどんな働き方をしているの？」

皆さん、こんにちは。同志社大学STEM人材研究センターの中田喜文です。 ここ暫く、アメリカ、中国と連載を続けてきましたが、今月からはヨーロッパの各国の技術者につ…

Vol. 18 近くてもまだまだ知らない中国③　「中国の技術者はよく転職をする？」

同志社大学STEM人材研究センターの中田喜文です。 今回は、中国の技術者についての最後の連載です。1度目は中国技術者労働市場の大きさについて、そして2回目は彼ら…

Vol. 17 近くてもまだまだ知らない中国②　「中国の技術者ってどんな特徴があるの？」

同志社大学STEM人材研究センターの中田喜文です。 前回から中国の技術者についての連載を始めましたが、今回は中国の技術者の特徴について考えましょう。 「え、中国…

Vol.16 近くてもまだまだ知らない中国①　「中国の技術者市場ってどれほど大きいの？」

同志社大学STEM人材研究センターの中田喜文です。 2022年は、中国の話題からスタートします。 今回を含め3回シリーズで中国についての情報を皆さんと共有したい…

Vol.15 多様性のアメリカ④「アメリカの技術者は協調的？」

同志社大学STEM人材研究センターの中田喜文です。 今回は、アメリカの技術者についての連載の最終回です。 そして、今日のテーマは「協調性」です。 我々が持つアメ…