働く環境の整備についての記事一覧

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「スムーズビズ」への取り組みを通じた多様な働き方の追求

東京都の『スムーズビズ』とは？ 「スムーズビズ」とは、東京都が推進中の、“東京モデル”と称する新しいワークスタイルや企業活動のことで、全ての人々がいきいきと働き…

外国人雇用企業支援事業に協力――厚生労働省「雇用管理に役立つ多言語用語集及び翻訳データの作成・普及事業」

少子高齢化の進展による労働力不足が叫ばれる中、2019年10月末現在で日本国内で働く外国人労働者数は約166万人（厚生労働省2020年1月31日発表）と、もはや…

福利厚生表彰・認証制度で優良福利厚生法人(総合)として表彰されました

当社は、福利厚生表彰・認証制度において、アッヴィ合同会社、SGホールディングス株式会社、サントリーホールディングス株式会社、株式会社ジャックスとともに優良福利厚…

新たな障がい者雇用拠点「光が丘サービスセンター」を開設

テクノプロ・スマイルが約1000平米の大スペースを持つ新たな障がい者雇用拠点「光が丘サービスセンター」を開設

【コンプライアンスの取り組み】コンプライアンステスト

テクノプロ・グループは、お客様に安心してアウトソーシング・サービスをご利用していただくために、恒久的なコンプライアンス体制の確立を経営の重要課題とし、その適正な…

安全大会開催

全ての技術者の無事故達成を目指す安全衛生研修 株式会社テクノプロ・コンストラクションでは配属先での無事故を実現するためにしっかりとしたバックアップ体制を整えてい…

メンタルヘルスケア・ジャパン2016セミナーに参加

2016年5月25日に開催されたメンタルヘルスケア・ジャパン2016セミナーにテクノプロ・ホールディングス人事部健康推進課長　岩渕綾が講師として参加させていただ…

メンタルヘルス・ハラスメント 岩渕綾☓伊藤健二

「社員が安心して働くことのできる環境づくりに『やりがい』を感じて」 テクノプロ・グループでは、社員が安心して働けるように、さまざまなサポート制度を設けています。…